كيف تتعامل الشركات مع "إرهاق الموظفين" المتزايد؟

يسلط تقرير حديث الضوء على ما وصفه بـ “تفاقم إرهاق الموظفين”، وهو الإرهاق الناجم عن عديد من العوامل المتشابكة؛ من بينها الضغوطات الناجمة عن تسارع الأعمال وتزايدها، بما يحمل الموظفين مسؤوليات ومهام أكثر، في بيئة اقتصادية مفعمة بالضغوطات.